DEFENSORÍA PENAL PÚBLICA
BASES CONCURSO PÚBLICO A CONTRATA
Defensoría Penal Pública requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral II de estas Bases Concursales.
Este concurso para proveer cargos a Contrata, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. N° 29/05, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES
CargoEstamentoÁrea de TrabajoVacantesRenta BrutaLugar DesempeñoDefensor(a) Local para la Defensa Penal Adolescente con Desempeño en la Defensoría Local de Punta ArenasProfesionalesArea para cumplir misión institucional13.753.800Región de Magallanes y de la Antártica Chilena - Punta Arenas
Comentarios Renta
Cargo :Defensor(a) Local para la Defensa Penal Adolescente con Desempeño en la Defensoría Local de Punta Arenas
La renta señalada es un promedio de la renta bruta mensualizada, que incluye: Asignación de Modernización sólo en su componente base, y Asignación de Defensa Penal Pública.
Incluye asignación de Zona
Este cargo corresponde al Grado 11
II. PERFIL DEL CARGO
2.1 Cargo :Defensor(a) Local para la Defensa Penal Adolescente con Desempeño en la Defensoría Local de Punta Arenas
2.1.1.- Objetivo del cargo
Prestar defensa especializada a adolescentes imputados o condenados por crimen, simple delito o falta, ante los Juzgados de Garantía, Tribunales Orales y Cortes.
III. REQUISITOS Y PERMANENCIA
3.1. Requisitos generales:
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:Ser ciudadano;
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito
3.2 Requisitos Especificos
Cargo :Defensor(a) Local para la Defensa Penal Adolescente con Desempeño en la Defensoría Local de Punta Arenas
Según la Ley N°19.718, que crea la Defensoría Penal Pública:
- Título de Abogado
- Al menos 1 año de experiencia profesional en el sector público o privado
- Ser ciudadano con derecho a sufragio.
IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo a través de alguna de las siguientes alternativas:
1) A través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl
2) Entregando y/o enviando directamente los antecedentes a:
Oficina de Partes de la Defensoría Nacional, ubicada en Av. Libertador Bernardo O’Higgins N°1449, piso 5°, Oficina 501, comuna de Santiago, Región Metropolitana, o en
Oficina de Partes de las Defensorías Regionales distribuidas a lo largo del país. Véase direcciones en la página web de la Defensoría, www.dpp.cl, sección “oficinas”.
Se sugiere que en su postulación, complete y envíe losanexos 1 - 2 y 3 que se encuentran en las Bases de Concurso, adjuntas en esta publicación.
V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
? Currículum Vitae en formato libre.
? Copia de la Cédula Nacional de Identidad
? Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
? Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
? Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
? Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).
? Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Documento disponible en anexos). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
VI.CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
FaseFechasPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl16/03/2020-30/03/2020SelecciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante16/03/2020-10/07/2020Cumplimiento de Requisitos Legales31/03/2020-20/04/2020Etapa 1 Estudios y Capacitación 21/04/2020-11/05/2020Etapa 2 Experiencia Laboral 12/05/2020-01/06/2020Etapa 3 Prueba Técnica 02/06/2020-22/06/2020Etapa 4 Apreciación global del Candidato23/06/2020-10/07/2020FinalizaciónFinalización del Proceso13/07/2020-31/07/2020
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 30/03/2020
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